De nombreux Français renoncent à s’acheter des lunettes.
DROIT DE REGARD est la 1ère enseigne d’opticiens qui réconcilie le meilleur du design et de la qualité en lunetterie, le meilleur de la technologie des verres, et le « reste à charge zéro ».
Des lunettes de haute qualité et des verres toutes options incluses, 100% remboursés. Pour tous.

Entreprise à mission, Droit de Regard se bat chaque jour pour permettre à tous les français d’accéder au meilleur de la santé visuelle.
Nous recherchons un collaborateur, futur(e) Directeur(rice) pour notre magasin pilote Parisien qui incarnera et partagera ces valeurs.
Cette personne pourra également se voir confier la responsabilité de manager certains de nos autres points de ventes situés en province. Venez rejoindre une enseigne en plein développement avec de multiple perspectives d’évolution !
Véritable ambassadeur de notre enseigne, vos principales missions seront les suivantes :
Manager, animer et fédérer votre équipe de vente en participant aux recrutements des nouveaux collaborateurs, en les intégrant, en les formant et en les accompagnant.
Faire vivre à nos clients une expérience unique, en leur assurant un service personnalisé de qualité et en les accompagnant tout au long de leur parcours. En les conseillant et en valorisant notre savoir-faire et la qualité de nos produits grâce à un argumentaire maitrisé et des conseils adaptés à leurs besoins ;
Garantir la gestion et le développement commercial du magasin, au sein de votre périmètre géographique en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients et en pilotant les indicateurs de performance afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux ;
Assurer le fonctionnement optimal du magasin ;
Nouer des relations étroites avec l’écosystème du point de vente (ophtalmologistes, sociétés, association de commerçants…)
Profil :
De formation Bac +2 BTS OL, vous avez une appétence pour le management, un tempérament de leader et vous aimez faire grandir vos équipes. Enfin, vous avez envie d’intégrer une entreprise innovante, qui sort des sentiers battus.
Expérience requise : 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une première expérience en management, une expérience du management multi magasins serait un plus.
CDI à pourvoir en mai 2025
Poste basé à Paris (9ème)
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV