En 2017, le mois de mai compte 3 jours fériés : lundi 1er mai, lundi 8 mai et jeudi 25 mai. Certains peuvent être chômés ou travaillés. Zoom sur ce que prévoit la Convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail. 

Repos les jours fériés

Seul le 1er mai est obligatoirement chômé, c'est-à-dire non travaillé. Si les autres jours fériés sont chômés, ils n'entraînent aucune réduction de la rémunération, toutes primes comprises et les heures de travail perdues ne peuvent donner lieu à aucune demande de récupération par l'employeur.

Rémunération des jours fériés travaillés

Les salariés travaillant un jour férié, autre que le 1er mai obligatoirement chômé, auront droit en plus de leur rémunération mensuelle à un jour de repos compensateur. Si les nécessités du service ne permettent pas d'accorder ce repos compensateur, ils recevront une indemnité égale à la rémunération afférente au dit jour férié, soit 8/169 du salaire mensuel.