Alors que toutes les entreprises devront fournir à leurs salariés une complémentaire santé collective d’ici le 1erjanvier 2016, le cabinet Deloitte dresse un état des lieux des dispositifs en vigueur. On apprend ainsi que :
- Les évolutions réglementaires récentes (ANI et contrats responsables) vont amener 62% des entreprises à revoir leur couverture santé.
- 95% des entreprises de plus de 250 salariés disposent d’une couverture santé pour leurs salariés.
- Le coût moyen d’une couverture santé obligatoire s’élève à 1 254€ par an, et le coût moyen supplémentaire pour une couverture optionnelle est de 361€ par an.
- Près d’1 entreprise sur 2 propose une couverture optionnelle à la charge du salarié.
- Sur 2 ans, l’augmentation des tarifs ressort à : 2,5% en 2013 et 2,3% en 2014 avec des variations d’augmentation par entreprise allant de 0 à 15%.
- Les frais d’intermédiation sont en moyenne de 11,6% et 6 sociétés sur 10 ne savent pas ce qu’ils représentent.
L’enquête Deloitte s’est appuyée sur un questionnaire administré auprès d’une soixantaine de grandes entreprises du SBF 120, représentant près de 400 000 salariés couverts et environ 1 million d’ayants droits bénéficiaires.
