Cette prime pour les TPE représente un total de 4 000 euros sur 2 ans. En la cumulant avec l'ensemble des autres dispositifs existants, c'est jusqu'à 100% des cotisations patronales qui sont remboursées. Attention, elle prend fin dans moins de 3 mois, soit le 31 décembre 2016.
Cette aide de l'Etat permet aux entrepreneurs qui viennent de créer leur entreprise ou aux travailleurs indépendants de recruter leur premier salarié. Elle est réservée aux contrats à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'au moins 6 mois ou encore aux contrats de professionnalisation d'au moins 6 mois. Les contrats en alternance ou apprentissage en sont exclus. Ce dispositif n'est pas cumulable avec d'autres aides de l'Etat à l'insertion, à l'accès ou retour à l'emploi. Néanmoins, elle est cumulable avec des aides régionales ou locales.
Pour demander l'aide à l'embauche d'un premier salarié, il suffit de remplir le formulaire disponible ci-contre et de le renvoyer avec les pièces justificatives demandées à l'Agence de service et de paiement (ASP). Vous avez un délai maximal de 6 mois suivant la date de début d'exécution du contrat pour formuler votre demande d'aide qui sera versée à raison de 500 euros maximum par trimestre.
