Nouveauté à la rentrée 2016 : les CQP Technique et Commerce laissent place à une formation unique alliant toutes les compétences pour répondre au mieux aux évolutions de la profession. Baptisée CQP Opti-vision, elle est le résultat de 2 années de travail autour du contenu pour aboutir à une nouvelle façon d’enseigner le métier (voir plaquette ci-jointe).
Un contenu mieux adapté
Avec un total de 487 heures de cours, le socle de la formation comprend quatre modules obligatoires (réfraction, contactologie simple, relation client et réglementation) auxquels s’ajoutent des modules optionnels :
- 2 à choisir entre « Basse Vision », « vision de l’enfant » et « vision de la personne âgée » ;
- et 2 à définir entre « contactologie avancée », « prévention santé » et « gestion opérationnelle ».
Le tout a été élaboré par la CPNE-FP (Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle), à partir d’une enquête et de retours des professionnels de terrain.
L’évaluation intégrera une part de contrôle continu des connaissances pour chaque module, ainsi qu’un rapport dit "d’étonnement" réalisé à partir du stage. L’examen final reste le point central de la notation, refondu entre 3 oraux basés sur des cas pratiques pour les modules obligatoires et des écrits pour les modules optionnels. Le diplôme s’obtient avec une moyenne de 10/20 sur les 8 modules.
Accessible aux jeunes diplômés mais pas que...
Annoncé fin mars, ce nouveau CQP est d’ores et déjà proposé par 7 établissements pour la rentrée 2016/2017 (Audioptic, Esoo, Greta Fresnel, Greta Jura, IUT Aix Marseille, Sup d’Optic et Supvision). Peuvent s’inscrire :
- les jeunes diplômés du BTS OL,
- les opticiens en exercice qui souhaitent approfondir leur connaissance dans un ou plusieurs domaines.
Ces derniers peuvent alors participer à des modules sans forcément passer le diplôme, dans le cadre du DPC (Développement professionnel continu). Pour mémoire, tous les opticiens ont pour obligation de suivre une formation continue tous les 3 ans.
Le CQP est pris en charge par le Forco, aussi bien dans le cadre d’un contrat de professionnalisation que dans le cadre de la formation continue, à hauteur de 15€/h.
En tant qu'organisme de formation ,quelle est la marche à suivre afin de la dispenser à nos candidats actuels
En vous remerciant vivement
Bonne réception
Noémie ABERGEL