Investi dans l'accompagnement de ses étudiants, l'ICO (Institut et centre d'optométrie de Bures-sur-Yvette), en partenariat avec Générale d'Optique (groupe GrandVision France), aide ses jeunes à persévérer dans leur formation. Hier 6 décembre, trois bourses au mérite d'une valeur de 3 850 euros ont été remises aux majors de promotion de 1ère année du BTS OL. Une récompense qui aidera Allia Muhammad, Maeva Guerriau et Hamza El Gouch à financer leur deuxième année d'études. Trois critères de sélection ont été retenus : la qualité du rapport de stage remis par les élèves, leur moyenne générale (qui devait être supérieure à 11) et leur assiduité aux cours.

Un dispositif motivant

Emue, Olga Prenat, directeur de l'ICO, a remercié ses étudiants pour l'investissement dont ils ont fait preuve tout au long de l'année. « Notre but est de vous accompagner dans votre avenir professionnel et l'école a une forte volonté d'aider au financement de vos études », a-t-elle rappelé. Pour les trois lauréats, la récompense a été source de motivation. « Cela m'a poussé à m'investir davantage dans les cours mais aussi pendant mon stage. Aujourd'hui, je travaille tous les samedis et pendant les vacances dans le même magasin », nous a confié Maeva Guerriau. Pour Hamza El Gouch, « les bourses au mérite ont été un critère important dans le choix de l'école. Ca donne envie d'aller plus loin ». « Grâce à cela, j'envisage de continuer mes études après le BTS. J'ai envie de faire une licence puis en master en optométrie », a expliqué Allia Muhammad.

Trois bourses supplémentaires offertes par GrandVision

Pour l'année 2012/2013, GrandVision France double les chances pour les étudiants de l'ICO avec trois bourses au mérite supplémentaires, ouvertes à tous les étudiants, qui seront décernées par son enseigne GrandOptical. « Nous avons souhaité développé ce projet qui nous tient à coeur avec une école dont nous connaissons la qualité des étudiants, déclare Agnès Penchaud, DRH du groupe. Beaucoup de nos salariés sont diplômés de cette école. Aujourd'hui, nous recrutons entre 500 et 600 personnes chaque année. Plus qu'une simple embauche, nous leur offrons des perspectives d'évolutions. Plus de 80% de nos managers et directeurs de magasin sont issus d'une promotion interne ».
 


De gauche à droite : Vincente Freida, responsable du recrutement chez GrandVision France ; Agnès Penchaud, DRH chez GrandVision France ; Allia Muhammad, Maeva Guerriau et Hamza El Gouch, étudiants à l'ICO et bénéficiaires des bourses au mérite ; Christophe Grimaud, directeur réseau chez Générale d'Optique ; et Olga Prenat, directeur de l'ICO.